红色/白色/蓝色。旱地冰球是IFF认证比赛用球,官方标准配色就是红色/白色/蓝色三种,规格周长为72mm。旱地冰球是团队球类运动,这项运动相当灵活,几乎可以在任何地方进行,场地球员的数量也是可变的。
旱地冰壶一般5个人或2个人参加。赛事类型分为两种:男子/女子比赛类型:每队由5名(1名为替补选手)选手组成。
旱地冰壶一般指地壶球,赛道长7米、宽6米,赛场分为圆垒、圆心线、起始线、边线、栏线。在赛道两边分别放置红、黄两种不同色彩的地壶球6个。参赛队员分成两队,每队3人,每人两个地壶球。
冰壶比赛时,每场由两支球队对抗进行,每队由4名球员组成。比赛共进行10局。两队每名球员均有两个冰壶,即有两次掷球机会。
玩法是在旱地冰壶的比赛中,每场比赛由两队进行,每队由四名球员组成,比赛10局。两队球员各有两个陆壶球,即有两次投球机会。两队按照一垒、二垒、三垒、主力的顺序交替投球。
最后,双方队员掷完所有冰壶球,以场地上离营垒圆心的远近算积分,积分多者为胜。
旱地冰壶挺适合公司团建的时候玩的,但也要看公司人数吧,旱地冰壶项目适合12-20人的团队玩,如果人多了分开玩也是可以的,就是竞争应该会非常的激烈。
教练的技巧,教练就是通过一系列的方法和技巧,最大程度地,激发员工个人的天赋和潜能,帮助员工自己,找到解决问题的答案,教练型的管理者,在复盘的过程当中,懂得有力发问。
培训与发展:教练型管理者支持员工的学习和发展,鼓励员工参加培训和进修课程,提升技能和知识水平。授权与信任:他们信任员工的能力,愿意授权员工独立完成任务,给予员工更多的自主权。
..发现并认可其品格 给予鼓励,持续下去 如何成为教练型的管理者,是一门需要不断地学习和加深技能的艺术。对于我这样不善于提问和鼓励的人来说,用起来并不是很顺畅,希望这个月能多练一练,然后有所成果。
如何做个好的教练型管理者 我们都是CFD教练:一个好的教练要培养有效的交流技能,这是基本技能的基础。教练的成功很多程序取决于你在多种情况下与各种各样类型、年龄和人群的有效交流能力——陈新。