怎么改革中国足球队队员,浅谈2008奥运会足球赛,中国男足的表现及如何改革!!
怎么改革中国足球队队员,浅谈2008奥运会足球赛,中国男足的表现及如何改革!!
一般身体素质（210分），其中100m（70分），立定三级跳远（70分），原地推铅球（70分）。专项技术（90分），其中专项技术包括田径、篮球、排球、足球、体操和武术项目，考生可在以上项目中任选一项。
男足在小组赛比赛中没有出线，中国队不但输了球，还输了人，在次战与比利时的比赛中，国奥队展示了中国功夫，谭望嵩和郑智因恶意犯规被主裁红牌罚下。
三场小组赛：进四球，失三球，小组第二，一胜一平一负积4分，小组出线。 小组出线，永远别低估了一颗勇敢的心。 中国国奥，奥运会的征程，拼搏精神，团队信念，一切为了取得最终的胜利。
国家体育总局局长助理崔大林曾经明确指出，足球改革必须服从于08奥运，中国足球要借助08奥运恢复公信力。同时，男足要力争打入08奥运八强，女足要进入前四。
这粒入球是迄今为止，中国男足在奥运赛场上的第一粒进球，也是中国男足国际大赛决赛的历史第一球。足球，英文：football，美国称为soccer，被誉为“世界第一运动”，全球体育界*影响力的单项体育运动。
基本功太差以及斗志表现糟糕是中国男足问题的根源所在。中国男足的球员之所以在整体实力方面全面落后于对手，就是因为中国男足的球员在小的时候，就没有打好基本功的基础。
1、方案提出“三步走”战略，分为近期、中期和远期目标：近期目标是要理顺足球管理体制，制定足球中长期发展规划，创新中国特色足球管理模式。
2、多做免费球场，多组织比赛。现在中国球场大部分都是收费的，校园球场也不是全开放，每到陌生地区，找场地踢球是足球爱好者。净化环境 没有一个好的行业环境，就无法从根本上改变中国足球的现状。
3、中国足球应追赶应从内部体制管理改革，通过政策、制度重视足球。国足实力差不是人种原因，而是内部管理，和体制问题，我们和韩国，日本越南都是同祖同宗，同人种。
4、法律依据：《中国足球改革发展总体方案》第三十一条 精心打造国家队。
针对成绩与挑战，中国足协提出了6项主要任务，即：发展社会足球组织、完善社会足球设施、丰富社会足球活动、扩大社会足球人口、加强社会足球培训和弘扬社会足球文化。
多做免费球场，多组织比赛。现在中国球场大部分都是收费的，校园球场也不是全开放，每到陌生地区，找场地踢球是足球爱好者。净化环境 没有一个好的行业环境，就无法从根本上改变中国足球的现状。
中国足球改革发展总体方案将足球产业发展提升至国策高度，预计在2025年的时候，大陆将建成5万所足球特色学校，在校生达到5000万人。这是中国对足球的10年规划目标，占产值比比重的40%。
具体措施是优先发展资源、竞赛、技术、中介等市场。 第三，法制建设。市场经济是法制经济，足球市场如果没有与其相适应的法律体系进行管理和约束，是不能健康有序地运行和发展。
竞技体育改革不仅要在赛事、赛制上有所突破，还要将进一步发掘竞技体育的社会功能，让高水平比赛激发群众运动热情。
1、国家队队员应像军人一样，吃“皇粮”，他们应该长期集中在一起，同吃同住同训练，彼此熟悉，彼此默契，彼此信任。他们每天反复演练不同的战法，每天研究不同的“假想敌”。
2、中国女足于1982年建立，但是长期以来女子足球在中国并不普及，仍然处在可有可无的从属地位，体制和思维方式仍然停留在专业体育时代，第一代女足球员仍然活跃在赛场上。
3、国防建设是个大系统，在实践中遇到的都是大问题，而专家们往往从自己的专业出发看问题，带有很大的局限性，应提倡各学科间的互相交流和讨论。 (三) 谋求中国军事高科技和军队现代化建设的长远发展，是钱学森毕生的夙愿。
4、军人，要有团结协调的团队精神。一个人不管他的姿势有多标准，动作有多规范，如果他脱离了团队，不能与整体有机地协调，那他的个人作用就不可能得到有效的发挥。
5、军人核心价值观是军队在其军事生活实践中形成的，适应阶级、政党要求的根本价值观念。军人核心价值观反映了军人对自身存在意义、价值追求的理解和把握，是军队的内在精神和生命之魂，也是一支军队的精神旗帜。
6、党的十八大以来，我军改革完善军事立法体制机制，加强立法顶层设计，抓好重点立法项目落实，一大批改革急需、备战急用的法律法规陆续制定颁布或修订实施，中国特色军事法规制度体系不断发展完善。
