女足主教练做什么好事情（女足球主教练）
女足主教练做什么好事情（女足球主教练）
水青霞作为主教练带领中国女足中康佳丽，赢得亚洲杯*，不得不说的专业能力以及教练水平超级*。水青霞在中国女足中排名第7位。
贾秀全因东京奥运会训练失败，被取消教练职务。女奥队参加全运会后，足协现场请上海女足主教练水庆霞担任女奥队主教练，获得全运会*。在陕西全运会上，水庆霞以联队的名义担任中国女足代理主教练，并率队夺冠。
其次，女子教练心思细腻，更容易和女足姑娘打成一片，队内氛围也很和谐。水指导从球员起无论是在上海队，还是国家队，她一直都是铁打主力的球员，她有*的脚法。
精益的球技为她从事女足教练奠定了坚实的基础。水庆霞不畏高龄，敢于挑战自我，从颠球、运球、带球、点球等基本动作做起，把每一个要领都进行了反复揣摩，练就了过硬的本领。
我很喜欢高管教练这种挑战，在保驾护航中让客户听到内心深处的召唤实现共振。看见他们给组织带来的变革更让人鼓舞，保驾护航是我作为高管教练的使命。
马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith ) 是最负盛名的高管教练之一。荣誉包括：Thinkers50榜单、福布斯五位最受尊敬的高管教练”、 华尔街日报“十大高管教育家”、快公司“美国杰出高管教练”等。
企业重创时期，无论是外界像疫情这样的不可控因素，还是企业内部高管人为造成的损失“比如刘强东事件”，人心惶惶大家开始有些动摇，此时此刻也需要给核心团队做团队教练重塑信心。
*橄榄球教练文斯·隆巴迪则经常说：他相信人能够摘到星星。教练式领导既关注个人成长，又重视工作绩效，因此很受推崇。但是情商大师戈尔曼发现：教练式领导是最少被使用的领导方式，很多*说没有时间做教练。
其中一个困难，是客户的发起人，一般是老板或者是高管，会期待团队教练和引导时操控人心，希望大家按照他想去的方向去。我记得曾经有一个客户很睿智，他开玩笑的说，如果你能够做到这一点，你早就发财了。
这个经验和体会使我在评价高管时增加了经营者(要经常考虑生死问题)、使用者(要使用高管)、初创期公司的视角。
