nba比赛用球可以带走吗,足球比赛中球被踢上球员还可以带走吗?
nba比赛用球可以带走吗,足球比赛中球被踢上球员还可以带走吗?
1、当然不允许了。两次运球不能被定义为两次双手持球，这点，你理解片面了，如果这样，那篮球运动就变成橄榄球运动了。任何中途使球处于“停顿”状态的运球即被认定为运球结束，不管单手还是双手，还是其他什么的方式，这点要注意。
1、不可以，职业比赛球场工作人员会来要走足球，当然也有人“逃走”，工作人员会通过对讲机联络上前要走足球。
2、是的，球员完成帽子戏法可以在比赛结束后带走比赛用球。虽然没有明文规定，但是在一般的情况下裁判都会允许完成帽子戏法的球员在赛后带走比赛用球。
3、阻止对方守门员将球从手中发出； 违反规则未提及的任何其他犯规，裁判员因此需暂停比 赛，对犯规队员进行警告或罚令出场； 上述犯规由对方在犯规地点踢间接任意球。如犯规地点 在罚球区内，则在距犯规地点最近的罚球区线上踢出。
1、一般在比赛最后阶段使用，当剩余时间不足24秒或对落后方十分不利时，落后方会针对场上对方罚球最差的球员故意犯规，从而让他上罚球线。并且使比赛停表，在罚球后夺回球权争取主动、快速进攻争取得分，以缩小比分差距，然后再犯规至追回比分。
2、球达到更高点后必须被一名或双方跳球队员合法地拍击。在球被合法地拍击前，任一跳球队员都不得离开他的位置。在球触及非跳球队员、地面、球篮或篮板前，任一跳球队员都不能抓住球或触及球超过两次（可以有两次）。在球被拍击前，其他队员要站在圆圈外。
3、对方持球，时间还有10多秒，那就要在对方球一发进场，就要对持球人犯规。如果有暂停的话，在对方罚完球后要立刻要个暂停，这样可以前场发球。但是要注意下手要，狠，准能把对方球断掉更好，立刻叫暂停，不能断掉这一巴掌下去，也足已叫裁判认定为犯规。这样宝贵的时间才不会飞快流走。
4、投篮后，球触到篮框前球员不能踩越罚球线。 普通违例：如带球走步、两次运球、脚踢球或以拳击球。
5、 在球到达它的更高点后，球必须被一名或两名跳球队员用手拍击。15 在球被合法地拍击前，任一跳球队员都不应离开他的位置。比赛通则：第11条 队员和裁判员的位置 11 一名队员的位置由他正接触着的地面所确定。当队员跳起在空中时，他保持他最后接触地面时所拥有的相同位置。
当然不需要支付费用了，众所周知NBA作为世界上最顶级篮球水平的比赛，也同时拥有更先进的设备。不管从球馆场地、机械设备、医疗、福利都属于最领先的水准，其中每场比赛队员用的篮球的造价甚至都能达到3000人民币左右。而NBA联盟的篮球赞助是商斯帕丁，它每个赛季需要提供给球队数以千计的篮球。
当然不用。因为这个奖杯是属于所有球员共同的荣耀，他们自然可以短暂掌握拥有奖杯的权力。
其实纵观整个赛季，湖人队确实存在着控球后卫硬伤，夺冠真的还不好说。就拿库克来说，他的三分球投射能力相当棒，但是他在控球方面真的是一般般，在防守方面漏洞超级大，所以在球场上对手绝对会不遗余力的来欺负他这个小个子。詹姆斯打控球后卫隐患比较大。
后卫太多，不应该签库克，补充中锋很有必要，要是戴维斯和加索尔受伤，就很麻烦。如果湖人裁掉库克并延期支付，他们就不能重新签回他。NBA规定，禁止一支球队重新签约已经裁掉并延期支付的球员。因为他们吃下了完整的100万工资帽，湖人可以重新签回他。
从季前赛的三场比赛来看，湖人的整体实力比胜期增加了很多，阵容深度也越来越厉害。前两场湖人用替补阵容和饮水机阵容对阵全长快船。湖人意外干掉航母，塔克彻底爆发，彻底盖过伦纳德和乔治，这是湖人新赛季更大的发现。除了塔克、库兹马、小加索尔、库克、莫里斯·格兰德、哈勒等。都表现出色。
据悉，库克于11月20日被湖人解雇。库克20-21赛季的合同没有保障，所以下赛季300万美元中他会得到100万美元的保障。现在库克又签回来了。按照湖人的说法，是老将一年160万的底薪。随着库克的回归，湖人新赛季的15人阵容出炉，但球迷并不买账。库克160万。
1、篮球比赛把球抱在肚子上可以抢，但是只能一只手抢，具体规定如下：对方只能一只手将球拍打抢断。若对方也用两只手去夺球，在一瞬间，也把球抱在胸前。如果没有危险动作，就会判跳球。若对方抢球时没有成功，一方仍抱住，而对方继续抢球，就是犯规。
2、、你抱球的时间不能超过5秒。否则即是违例。当你控制球时对方可以抢球，但在抢球的时候不能有身体的非法接触，比如说对你有拉或打的动作。不管你有意无意，参照上一条 反复可以，进攻时间是有限的，他愿意的话一直抱着都可以，反正超过后场超过8秒，前场超过24秒，他都是违例。
3、没有。篮球抱胸可以抢，但是必须是单手去抢，如果双手去抢的话是侵人犯规的。这是NBA的规定，但是国际篮联中没有这个规定。另外，进攻队员将球贴近胸前的时候易于保护，防守队员这个时候触球，有很大几率会犯规，所以很少会有防守队员去碰触这样的球。但是可以几个人进行包夹导致持球队员的失误。
