中国足球联赛限薪,中超最严限薪令即将发布,控制球员收入真的能提高国足水平吗?
中国足球联赛限薪,中超最严限薪令即将发布,控制球员收入真的能提高国足水平吗?
1、随着限薪令的推行，中国足坛引发大动荡。中超联赛国内球员税前顶薪调整为500万元，外援顶薪300万欧元，U21球员顶薪30万。中甲联赛，国内球员顶薪300万元，外援顶薪150万欧，U21球员顶薪30万。
中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗？我觉得这并不能。
我认为控制球员的收入从一定程度上确实是能够提高国足的水平的，但是却不能够从根本上来提高国足的水平，因为国足的弱点主要是因为基本功的不扎实。
中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际，中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说，国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币，这个收入是税前收入。
中超联赛最严限薪令即将发布！2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定：中国球员的工资帽为税前300万人民币，外援的工资*不可超过税前200万欧元，中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
中超球员的平均为1389万元，而球员的平均年薪为241万元，K联赛球员平均年薪则为119万元，可见中超球员的收入是非常高的，即使足协已经对进行了一定程度的限薪，但中超联赛比起J联赛和K联赛，依然还是一个非常高的收入平台。
没限薪之前仅次于五大联赛世界第六年薪平均630万。因为国足的表现，也为了中国足球更好的发现，开始了限薪，限薪之后*为500万年薪，2022年再限薪，中国本土球员的顶薪为税前300万元，外援的工资*不超税前200万欧元。
主力球员也能拿到年薪几十万，但大多数人一个月可能也只有2万或者几千，甚至较少的*的可能只有5000块钱罢了；甚至极少部分可能比我们寻常老百姓都赚得少。
中超球员工资在3300万英镑。曾在上海申花效力的特维斯，他的税前周薪为634615英镑，如果按照年薪计算，特维斯的税前年薪也高达3300万英镑。
元。中国职业足球次级联赛的待遇一名中甲球员一个月的工资只有7000元。中国足球协会超级联赛，简称“中超”，参赛球队数固定在16支，是中国大陆地区*别的职业足球联赛。
中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。
很多小俱乐部被无情碾压，狂虐。军备竞赛的结果就是拖跨俱乐部直至 游戏 结束。任何变革都会遇到阻力。但若想使中超联赛走上 健康 发展的道路，必须学习欧美联赛成功的经验并制定配套的规章规程。
但限薪符合中超联赛的利益，这是毫无疑问的，只是到具体操作层面，中超各队大概率会一边遵守限薪令，一边争取开绿灯增强本队实力，没办法，球队要出成绩，没有投入是万万不能的。限薪令的实施，将会打破原有的中国足球格局。
中超球员高薪和对国家作出的贡献完全比匹配，就应该限制中超球员高薪。
这个不是有无权力的问题，足协限薪，其主要目的是纠正恶意抬高球员身价、扰乱联赛次序的行为。
这其中外援动辄上亿的年薪、国内球员上千万的工资成为俱乐部巨大的支出。亚足联官方数据显示：2018赛季中超各俱乐部薪资总支出高达96亿美元，而日本的J联赛是4亿美元，还不及中超一半；实行了限薪的澳超只有3100万美元。
目前，中国职业足球联盟尚未成立，而且也没有欧洲普遍存在的球员工会，只有球员与俱乐部之间的劳资关系，且责任主体是俱乐部，而不是中国足协。中国球员之间的关系是割裂的，因此如果要谈降薪，足协根本找不到球员代表谈。
但是，这并不意味着最严限薪令的出台对于中国足球是利好，甚至从长远看，三令五申的限薪政策，并不利于联赛的持续发展。当然，我并不反对中国球员的适度降薪，但是反对连续性的大幅度降薪。
虽然2022年初中国足协在酝酿第三次限薪，将支出总额和个人薪酬上限进一步下调，但相关规定并未出台，目前是维持现有的限薪政策不变。这其实是正确选择，过分的限薪其实很可能打击青少年球员及其家长对中国足球的信心。
这个规定有利于让足球行业的运营更加规范，这样子能够更好地约束足球运动员，对他们的个人品质也提出来一定的要求。
1、根据多方面的信息显示， 中国足坛最严限薪令即将公布，据悉，在本次降薪中，中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资*不可超过税前200万欧元。而中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
2、近日，据国内媒体消息，中国足协终于正式颁布了限薪令，薪资降至20万元。这是中国足球历史上第一次降薪，2年平均年薪为20万元。如果能让球员能够支付到薪水，也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。
3、本土球员薪酬不超过税前500万人民币，U21不超税前30万人民币，外援不超税前300万欧。此外，对于中性名的要求为：行政区划+俱乐部名称，俱乐部名称长度不超过四字。
